Maandelijks archief september 2020

door100% Salarisverwerking B.V.

5,3 miljard euro aan loonsubsidie voor ronde twee

Bedrijven hebben naar schatting zo’n € 5,3 miljard aan tegemoetkoming voor het loon tussen juni en september aangevraagd.
     
Dat meldt het ministerie van Sociale Zaken op basis van de eerste overschotten. Uitvoeringsorganisatie UWV heeft al zo’n 2,1 miljard euro overgemaakt. In de eerste ronde ‘NOW’, die een maand langer liep, was 9,9 miljard euro aangevraagd.

Het UWV heeft meer dan 63.000 aanvragen toegekend in de tweede subsidieronde. De NOW-regeling is in het leven geroepen om bedrijven te helpen werknemers in dienst te houden in de coronacrisis. Afhankelijk van het omzetverlies, betaalt de staat tot 90 procent van de loonsom van de bedrijven. In de tweede ronde wordt het loon van 1,3 miljoen werknemers deels door de Overheid betaald.

Zo’n 103.000 zelfstandigen moesten bij de overheid aankloppen om hun inkomen op peil te houden in de maanden juni, juli, augustus en september. De meeste aanvragen voor de zelfstandigenregeling voor die periode kwamen van ondernemers die ook in de drie maanden daarvoor inkomensondersteuning kregen.

Eind augustus presenteerde het kabinet het derde steunpakket, waar het 11 miljard euro voor uittrekt. Dat pakket loopt veel langer: tot eind juni volgend jaar. Wel worden de regelingen langzaam afgebouwd.
 
 

Gerelateerd

Op valreep hebben duizenden ondernemers NOW 2.0-steun aangevraagd
Tegemoetkoming Vaste Lasten mkb-ondernemers gaat door tot in 2021
Tozo-uitkering voor zelfstandig ondernemers tot 1 juli 2021 verlengd
Negen maanden verlenging voor NOW
 
 
doorgang now regeling, now voortzetting, now regeling, now verder, het doorgaan van de NOW,

door100% Salarisverwerking B.V.

Afspraken met België over grensarbeiders weer verlengd

Nederland en België hebben de overeenkomst over grensarbeiders die thuiswerken vanwege het coronavirus verlengd tot en met 31 december 2020.
  
In deze overeenkomst staat hoe u het belastingverdrag tussen beide landen mag toepassen.

Werkt een grensarbeider verplicht thuis vanwege het coronavirus? Dan mag u voor toepassing van artikel 15, lid 1 van het Verdrag (Niet-zelfstandige beroepen), uitgaan van het land waar de werknemer normaliter zijn dienstbetrekking zou hebben uitgeoefend.

In de overeenkomst leest u meer over de voorwaarden die hiervoor gelden.

Daarnaast staat in de overeenkomst hoe u het verdrag toepast in de volgende situaties:.

  • De werknemer blijft thuis zonder te werken met doorbetaling van salaris.
  • De werknemer blijft thuis zonder te werken met recht op een Belgische tijdelijke werkloosheidsuitkering.

Deze goedkeuring geldt met terugwerkende kracht vanaf 11 maart 2020.

 

Meer informatie

De overeenkomst en de verlenging van de afspraken vindt u op overheid.nl.

 

Gerelateerde artikelen

Afspraken met België over thuiswerken grensarbeiders
Verlenging afspraken met België over thuiswerken grensarbeiders
Van grensoverschrijdend werken naar thuiswerken
 
 
grensarbeiders, personeel uit het buitenland Duitsland-België, arbeiders aantrekken Duitsland/Belgie, minder snel arbeiders,

door100% Salarisverwerking B.V.

Aanvraag ERD Whk 2021 tijdig indienen

Werkgevers die per 1 januari 2021 eigenrisicodrager (ERD) willen worden voor de WGA en/of ZW.
          
Zullen er voor moeten zorgen dat het aanvraagformulier vóór 2 oktober ontvangen is door de Belastingdienst. Dat geldt ook voor werkgevers die het eigenrisicodragerschap willen beëindigen.

Voor een snelle verwerking van de aanvraag ERD WGA is het belangrijk dat u zowel het aanvraagformulier als de garantieverklaring tegelijkertijd indient.

Met de aanvraag ERD ZW stuurt u de schriftelijke afspraken over de verzuimbegeleiding mee. In plaats van de schriftelijke afspraken kan de werkgever ook het ‘Model Arboverklaring eigenrisicodragerschap Ziektewet (ZW)’ gebruiken.

Een werkgever kan het ERD aanvragen of beëindigen op 1 januari of op 1 juli. Het aanvraagformulier moet uiterlijk 13 weken vóór de ingangsdatum (dus vóór 2 oktober of vóór 1 april) door de Belastingdienst ontvangen zijn.

 

Startende werkgever

Er geldt een uitzondering voor startende werkgevers. Voor hen kan het eigenrisicodragerschap ingaan op het moment dat zij werkgever worden. Daarvoor geldt de datum van indiensttreding van de eerste werknemer die verzekerd is voor de werknemersverzekeringen. De werkgever meldt zich aan bij de Belastingdienst en stuurt de aanvraag ERD mee.
 

De formulieren vindt u op belastingdienst.nl:

 

U stuurt de formulieren op naar:

Belastingdienst/Limburg/erd
Postbus 4486
6401CZ Heerlen

Meer informatie over het eigenrisicodragerschap vindt u op uwv.nl en in paragraaf 5.7 Handboek Loonheffingen.
 
 
Nieuwsbrief Loonheffingen 2020, loonheffingen 2020, belastingdienst 2020, LIV,LKV,jeugd LIV,studietoelage, loon,salaris.pensioen,premies,

door100% Salarisverwerking B.V.

Op valreep hebben duizenden ondernemers NOW 2.0-steun aangevraagd

Duizenden ondernemers hebben nog kort voor het aflopen van de NOW 2.0-regeling van de overheid nog een aanvraag ingediend voor de coronasteun.
  
Volgens uitkeringsinstantie UWV klopten in totaal meer dan 65.000 ondernemers aan voor de regeling, waarvan zo’n 20.000 in de laatste week en 5400 op de laatste dag. Het loket bij het UWV sloot middernacht.

Met de regeling konden werkgevers, die in de problemen zijn gekomen door de coronacrisis, tot 90 procent van de loonkosten voor hun werknemer ontvangen. Werkgevers met minimaal 20 procent omzetverlies over een periode van vier maanden, kwamen in aanmerking voor een tegemoetkoming in de loonkosten voor de maanden juni tot en met september.

Met dik 65.000 aanvragen is het aantal aanvragen voor NOW 2.0 beduidend lager dan de bijna 150.000 aanvragen voor NOW 1.0. Werkgevers die wel NOW 1.0 aanvroegen en geen NOW 2.0 lieten aan het UWV weten dat ze hier veelal voor kozen omdat het weer beter ging met hun bedrijf en de tegemoetkoming niet meer nodig was. Ook voldeden er bedrijven niet aan de voorwaarden voor de tweede steunregeling.
 
doorgang now regeling, now voortzetting, now regeling, now verder, het doorgaan van de NOW,

 

Derde steunpakket

Deze week worden de laatste aanvragen door NOW 2.0 verwerkt. Daarna wordt duidelijk hoeveel aanvragen in totaal zijn toegekend en welk voorschotbedrag in totaal is uitgekeerd door UWV. Ruim een week geleden had het UWV al bijna 1,5 miljard euro uitbetaald aan voorschotten voor de NOW 2.0-regeling.

Inmiddels is duidelijk dat er ook een derde steunpakket komt. Het kabinet heeft vrijdag aangekondigd daarin voor het verlengen van de NOW-steun 5,4 miljard euro uit te trekken. De regeling wordt wel wat aangepast. In het nieuwe pakket krijgt een ondernemer nog maar 80 procent van zijn loonkosten vergoed met de NOW. Verder gaat er dan 10 procent naar omscholing voor werknemers. In januari gaat de NOW-vergoeding terug naar 70 procent en in april naar 60 procent. Vanaf januari is de NOW ook alleen nog maar beschikbaar voor bedrijven die minimaal 30 procent omzetverlies draaien.
 
 
Bron:ANP
 
 
steunmaatregelen, kabinet steun, NOW,TOZO, loonsteun, loon subsidie, overheidssteun, noodmaatregel, NOODPAKKET 3, STEUNPAKKET 3

door100% Salarisverwerking B.V.

Storing zorgt voor vertraging ontvangstbevestigingen

Problemen bij de Belastingdienst.
                    
Door een storing in de systemen van de Belastingdienst moet u mogelijk langer wachten op uw ontvangstbevestigingen. Ook de BelastingTelefoon heeft last van de storing en kan alleen algemene vragen beantwoorden.

De medewerkers van de BelastingTelefoon hebben op dit moment geen toegang tot persoonlijke gegevens. Kijk op de internetsite van de Belastingdienst of in één van de portalen – zoals Mijn Belastingdienst of Mijn Toeslagen, of u daar het antwoord op uw vragen kunt vinden. Lukt dat niet, belt u dan op een later moment terug.

 

De Belastingdienst onderzoekt het probleem en werkt aan een oplossing.

 
 
verzuimverzekering,ziekteverzuimverzekering, ziekteverzuimverzekeringen,ziekteverzuim, verzuim, ziekteverzuimkosten,verzuimkosten,langdurig ziek, langdurig zieken, langdurig ziekteverzuim